前陣子因為轉換工作的關係,到了目前的診所上班,
應該是過了老闆心中的試用期吧!?所以有天老闆跟小礦工說,要幫我辦勞健保!
小礦工的心中真是百感交集呀...............

先前上班的診所,醫師(就是老闆)用了許多的藉口,一下說醫療業不屬於勞工、所以不屬於勞保範圍,
一下子又說診所因為也沒有超過五個員工、所以不適用勞健保,
一下子又說診所內其他人都沒有在診所內投保、如果要掛在診所名下手續會很麻煩,
最後又扯到所得稅的問題、說不保勞健保就查不到薪資所得、自然不用繳稅........云云;
其實小礦工又不是剛出社會的新鮮人,跟我扯這麼多、有點難看,不知道他是把小礦工當傻瓜?
還是把他自己當白痴?
反正為了要保有那份工作、如果不是他的pay高於行情,無論他用怎樣荒謬的理由,
小礦工都得接受,不是嗎?

所以,小礦工就開始了三年自付勞健保的日子,掛在職業工會下;

每次看到工會勞健保範圍是:「........無一定雇主或自營作業........」,小礦工就覺得有點鼻酸,
講得小礦工好像是在四處打臨時工的感覺一樣!?
也因為如此,就像先前小礦工提過的,雖然小礦工是最標準的勞工,但是從來沒有被保障過的感覺,
基本的福利也就別提了,像這次轉換工作,也是月底那天下班回到家、突然接到老闆娘電話,
說診所要結束傷科的營業,叫小礦工不用去上班了!?

就這樣,莫名其妙,讓小礦工措手不及,雖然心理很清楚可能會有這一天,因為小礦工連勞健保都沒有,
就更別提什麼失業給付了............

這就是現實,小礦工再無奈、再生氣,還是必須接受!唯一比較不能釋懷的、
就是打亂小礦工整個既定的步伐:小礦工還在唸二技假日班、還差一年就畢業了= =,那時對小礦工來說,
無疑是晴天霹靂!

但是現在,小礦工居然又重新納保了!?
也許對很多人都是在基本不過的程序,但是對小礦工來說卻是睽違了三年!
心酸加鼻酸啊!

也許在目前這裏、小礦工也不會待太久,可是至少小礦工多了一絲絲的保障,
小礦工的要求會不會太低了!?
我也不知道...............

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浪跡天涯一礦工

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